Không dừng ở việc đánh giá kết quả hay triển khai nghị quyết, các buổi sinh hoạt chuyên đề điểm tại Thạch Xuân đang được tổ chức theo hướng đi thẳng vào những vấn đề đặt ra từ cơ sở, bàn cách tháo gỡ và xác định rõ trách nhiệm của tổ chức đảng, từng đảng viên. Từ thực tiễn đó, Đảng ủy xã từng bước tìm lời giải cho yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong điều kiện địa bàn, tổ chức dân cư có nhiều thay đổi sau sắp xếp.

Từ những vấn đề không thể nói chung chung

Chiều 16/9, tại Chi bộ thôn Thạch Điền, một vấn đề tưởng như quen thuộc nhưng đang đặt ra yêu cầu mới được đưa ra bàn thảo: làm thế nào để quản lý đảng viên tốt hơn, phân công nhiệm vụ thực chất hơn và nâng cao sức chiến đấu của chi bộ sau sắp xếp địa bàn?

Đây là buổi sinh hoạt chuyên đề điểm do Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thạch Xuân tổ chức với chủ đề “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi bộ và tăng cường công tác quản lý đảng viên trong tình hình mới”.

Thạch Điền là một trong những chi bộ đang trực tiếp đối diện với những thay đổi sau sắp xếp. Chi bộ chính thức hoạt động từ ngày 1/7/2026 trên cơ sở sắp xếp 3 thôn Lộc Hồ, Phúc Điền và Tân Đông. Thôn mới có 567 hộ, 2.362 nhân khẩu; Chi bộ có 51 đảng viên.

Quy mô lớn hơn đồng nghĩa với yêu cầu quản lý, lãnh đạo cũng cao hơn. Từ những địa bàn từng có lịch sử, đặc điểm và mối quan hệ cộng đồng riêng, nay được tổ chức trong một đơn vị dân cư mới, bài toán đặt ra không chỉ là ổn định tổ chức mà quan trọng hơn là tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động.

Điều đáng nói là những vấn đề này không được dừng lại ở việc “nêu khó khăn”. Từ thực tiễn, Chi bộ đặt yêu cầu chuyển nghị quyết thành những phần việc cụ thể, rõ việc, rõ người, rõ thời gian, rõ kết quả, gắn với kiểm tra, đánh giá.

Ở đó, phân công đảng viên không chỉ để hoàn thành một nội dung trong nghị quyết mà phải gắn với trách nhiệm và kết quả thực hiện.

Đây cũng chính là điểm mà sinh hoạt chuyên đề ở Thạch Điền hướng tới: đưa sinh hoạt chi bộ trở lại đúng với mục tiêu giải quyết những vấn đề của tổ chức đảng và địa bàn dân cư, thay vì nặng về thông tin, phổ biến.

Khi mỗi đảng viên được đặt vào một vị trí cụ thể

Trước Thạch Điền, chiều 11/9, Chi bộ Bắc Xuân cũng tổ chức sinh hoạt chuyên đề điểm với chủ đề “Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên và tạo nguồn kết nạp đảng viên mới ở khu dân cư”.

Nếu Thạch Điền tập trung nhiều vào yêu cầu củng cố tổ chức sau sắp xếp thì tại Bắc Xuân, câu chuyện được cụ thể hóa ở một khía cạnh rất gần với hoạt động hằng ngày của chi bộ: phân công nhiệm vụ thế nào để mỗi đảng viên phát huy được vai trò của mình?

Bốn tham luận tại buổi sinh hoạt tập trung vào việc phân công nhiệm vụ theo độ tuổi, sức khỏe, năng lực, sở trường và uy tín của từng đảng viên; phát huy kinh nghiệm của đảng viên cao tuổi, vai trò xung kích của đảng viên trẻ và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Cách tiếp cận này cho thấy một yêu cầu rõ hơn đối với công tác quản lý đảng viên ở khu dân cư: không thể chỉ quản lý về mặt tổ chức, mà phải biết và phát huy đúng khả năng của từng người.

Một đảng viên cao tuổi có thể đóng góp bằng kinh nghiệm, uy tín và khả năng vận động quần chúng; đảng viên trẻ có thể đảm nhận những phần việc cần sức trẻ, khả năng tiếp cận công nghệ, tuyên truyền, vận động; cán bộ, đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý càng phải thể hiện rõ trách nhiệm nêu gương.

Từ phân công phù hợp, yêu cầu tiếp theo được đặt ra là tạo nguồn cho tổ chức đảng.

Tại Bắc Xuân, công tác phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú được đưa vào cùng một chuyên đề với quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên. Các ý kiến nhấn mạnh việc chủ động phát hiện nguồn ngay từ khu dân cư, chú trọng bồi dưỡng, rèn luyện quần chúng tích cực, tạo sự kế thừa cho tổ chức Đảng.

Đó là cách nhìn dài hơn đối với chất lượng chi bộ: không chỉ làm tốt nhiệm vụ hôm nay mà phải chuẩn bị lực lượng cho ngày mai.

Từ một buổi sinh hoạt đến cách làm chung

Điểm chung dễ nhận thấy qua các buổi sinh hoạt chuyên đề tại Thạch Xuân là nội dung được lựa chọn không tách rời thực tế của từng tổ chức đảng. Ở Chi bộ Thạch Điền là câu chuyện sau sắp xếp địa bàn, quản lý đảng viên và xây dựng đoàn kết trong cộng đồng dân cư mới. Ở Bắc Xuân là bài toán phân công nhiệm vụ, phát huy vai trò từng đảng viên và tạo nguồn phát triển Đảng. Mỗi chi bộ có đặc điểm riêng, nhưng điểm gặp nhau là yêu cầu đổi mới sinh hoạt theo hướng thiết thực, có trọng tâm và tăng tính thảo luận.

Tại các buổi sinh hoạt, thay vì chỉ nghe báo cáo, cán bộ, đảng viên được đặt trước những câu hỏi cụ thể của thực tiễn: Làm thế nào để quản lý tốt đảng viên đi làm ăn xa? Làm thế nào để hạn chế tư tưởng cục bộ sau sắp xếp? Phân công nhiệm vụ ra sao để phù hợp với từng người? Làm thế nào để đảng viên thực sự phát huy vai trò ở khu dân cư? Nguồn phát triển Đảng ở đâu và bồi dưỡng thế nào? Chính những câu hỏi ấy tạo ra “đất” cho sinh hoạt chi bộ đi vào chiều sâu.

Lấy thực tiễn để đo chất lượng

Phát biểu tại các buổi sinh hoạt chuyên đề, lãnh đạo Đảng ủy xã Thạch Xuân và đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy ghi nhận công tác chuẩn bị, tổ chức, điều hành và tinh thần thảo luận trách nhiệm của các chi bộ.

Điều được nhấn mạnh không chỉ là chất lượng của từng buổi sinh hoạt, mà còn ở khả năng rút kinh nghiệm để tổ chức tốt hơn những buổi sinh hoạt tiếp theo.

Với các chi bộ tham dự, những buổi sinh hoạt điểm trở thành dịp trực tiếp quan sát cách chuẩn bị chuyên đề, lựa chọn vấn đề, điều hành thảo luận và phát huy trí tuệ tập thể. Từ đó, mỗi chi bộ có thể lựa chọn cách làm phù hợp với đặc điểm địa bàn, đảng viên và nhiệm vụ chính trị của mình.

Với Đảng ủy xã, đây là kênh để nhìn rõ hơn thực tiễn hoạt động của tổ chức cơ sở đảng: vấn đề nào đang đặt ra, cách làm nào phù hợp, nội dung nào cần điều chỉnh trong chỉ đạo.

Đó cũng là lý do sinh hoạt chuyên đề điểm không nên được nhìn như một cuộc “trình diễn” của một chi bộ, mà là một bước thử nghiệm để từ đó hình thành những cách làm có thể áp dụng rộng hơn.

Để sinh hoạt chi bộ thực sự là nơi giải quyết việc của cơ sở

Sau sắp xếp tổ chức, địa bàn dân cư ở Thạch Xuân có nhiều thay đổi; yêu cầu đối với tổ chức đảng ở cơ sở vì thế cũng không còn giống trước. Trong bối cảnh ấy, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ không chỉ nằm ở việc tổ chức đúng quy trình, đủ nội dung, mà quan trọng hơn là mỗi kỳ sinh hoạt phải giúp chi bộ giải quyết được một vấn đề cụ thể, tạo chuyển biến trong một phần việc cụ thể và xác định rõ trách nhiệm của từng người.

Từ Thạch Điền đến Bắc Xuân, những buổi sinh hoạt chuyên đề điểm đang mở ra cách tiếp cận theo hướng đó. Khi nghị quyết được cụ thể hóa thành nhiệm vụ; khi nhiệm vụ được giao đúng người; khi kết quả được kiểm tra, đánh giá; khi đảng viên biết mình phải làm gì và chịu trách nhiệm đến đâu, sinh hoạt chi bộ mới thực sự trở thành một khâu trong quá trình lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, chứ không chỉ là một cuộc họp định kỳ. Đó cũng là hướng mà Đảng ủy xã Thạch Xuân đang đặt ra trong quá trình nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng: lấy thực tiễn làm điểm xuất phát, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo và lấy vai trò của từng đảng viên làm một trong những yếu tố quyết định sức sống của chi bộ.

Từ những buổi sinh hoạt chuyên đề điểm, điều được kỳ vọng không phải là thêm một mô hình để sao chép, mà là tạo ra cách nghĩ mới, cách làm mới và trách nhiệm cụ thể hơn trong từng chi bộ, từng đảng viên; qua đó góp phần xây dựng tổ chức Đảng ở khu dân cư ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.